همکاری: جیمز هانت(James Hunt) به روند رو به رشدی اشاره کرده است که در آن شرکتهای حقوقی کارکنان سابق کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) را که دیدگاههای ضدکریپتو دارند، استخدام میکنند. این موضوع نگرانیهایی را در مورد بیطرفی این شرکتها، بهویژه در موارد مرتبط با ارزهای دیجیتال و بلاکچین، ایجاد کرده است.
با جذب افرادی که ممکن است دیدگاه منفی نسبت به داراییهای دیجیتال داشته باشند، این شرکتها احتمالاً اعتماد و بیطرفی خود در صنعت کریپتو را تضعیف میکنند. با توجه به تکامل قوانین مربوط به ارزهای دیجیتال، توجه به شفافیت و بیطرفی در ارائه خدمات حقوقی اهمیت بیشتری پیدا میکند تا اعتماد در اکوسیستم کریپتو تقویت شود.
واکنش قاطع مدیرعامل Coinbase به استخدام کارکنان ضدکریپتو SEC
در ادامه این همکاری،برایان آرمسترانگ، مدیرعامل Coinbase، اعلام کرد که این صرافی روابط خود را با هر شرکت حقوقی که کارکنان سابق SEC با مواضع ضدکریپتو را استخدام کند، قطع خواهد کرد. این موضعگیری پس از پیوستن گربیر اس. گروال، مدیر سابق اجرای قوانین SEC، به شرکت حقوقی Milbank اتخاذ شد.
آرمسترانگ در پستی در شبکه X هشدار داد که شرکتهای حقوقی نباید افرادی را که در اقدامات سختگیرانه SEC علیه صنعت کریپتو نقش داشتند، استخدام کنند. او گروال را به دلیل نقش فعالش در پروندههای قضایی علیه شرکتهایی مانند Coinbase و Binance مورد انتقاد قرار داد.
وی اقدامات SEC در دوران ریاست گری جنسلر را غیراخلاقی توصیف کرد و افزود که این نهاد بدون ارائه دستورالعملهای شفاف، صنعت کریپتو را هدف قرار داده است. آرمسترانگ از دیگر شرکتهای کریپتویی خواست موضع مشابهی اتخاذ کنند و گفت:
“به شرکتهای حقوقی بگویید که استخدام این افراد به معنای از دست دادن شما بهعنوان مشتری است.”
این اظهارات در حالی بیان میشود که گنسلر قصد دارد در ژانویه ۲۰۲۵ از سمت خود کنارهگیری کند و فعالان کریپتو به قوانین شفافتر و منصفانهتر در دوره جدید امیدوارند.
